GUIDELINES FOR RECRUITMENt 採用にあたっての
行動方針

01.目的

当社は、求職活動中の皆さまが安心して活動を行えるよう、本指針を規定しています。

02.求職活動中の皆さまと
接する際の社員の行動指針

当社の社員は求職活動中の皆さまに対して、いかなるハラスメントも行いません。

当社の社員が求職活動中の皆さまと接する際は原則複数人で対応し、場所は会社施設、求職活動中の皆さまが所属する学校施設、 オンラインその他会社が指定した場所とします。会議室など閉じられた空間で行う際は必ず複数人で実施します。

当社の社員が求職活動中の皆さまに連絡する際は、会社が貸与した携帯電話又は会社のメールアドレスによるものとします。 私用の携帯電話からの連絡は原則いたしません。万が一、当社の社員がハラスメントを行った事実が確認できた場合、当社は当該社員に対して厳正に対処します。

03.求職活動ハラスメント
相談窓口

求職活動を通じて、ハラスメントを受けた又は疑わしい行為を確認した場合は、以下の窓口までご連絡ください。 なお、ご相談にあたり求職活動中の皆さまから知りえた情報は、個人情報の保護に関する基本方針に準拠し、厳正に管理します。